民營企業(yè)黨組織書記 抓人才建設(shè)座談會在我集團召開
Release Time:
2018-11-16
11月16日，市工商聯(lián)組織部分民營企業(yè)黨組織書記抓人才建設(shè)座談會在我集團召開，會議由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記彭波主持。會前，全體與會人員先后參觀了集團展廳、集團本部機加二車間、機加三車間。會上，市工商聯(lián)黨組書記、市工商聯(lián)副主席以及民營企業(yè)代表們暢所欲言，就人才培養(yǎng)、人才引進、人才保障和如何留住、使用人才等方面進行了交流討論，尤其是對高端人才“難引進、留不住”的原因進行了深入剖析。金馬集團
11月16日，市工商聯(lián)組織部分民營企業(yè)黨組織書記抓人才建設(shè)座談會在我集團召開，會議由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記彭波主持。會前，全體與會人員先后參觀了集團展廳、集團本部機加二車間、機加三車間。
會上，市工商聯(lián)黨組書記、市工商聯(lián)副主席以及民營企業(yè)代表們暢所欲言，就人才培養(yǎng)、人才引進、人才保障和如何留住、使用人才等方面進行了交流討論，尤其是對高端人才“難引進、留不住”的原因進行了深入剖析。金馬集團董事長、總經(jīng)理馬祖斌同志提出了多渠道進行人才培養(yǎng)、引進、交流，以及多措施留住人才的建議。
會議強調(diào)，加強民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)要發(fā)揮好工商聯(lián)的助手和橋梁的紐帶作用，通過政府、企業(yè)和全社會的共同努力，有效解決好民營企業(yè)在引進、留住和使用人才中存在的問題和困難，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境。
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